Nos Équipes
Orientés vers l’Excellence de Service, nous mettons l’AcSent sur Vous.
Une entreprise de service a notamment la valeur de ses équipes et la force de leur engagement. Les collaborateurs/collaboratrices sont donc les acteurs/actrices majeurs de la réussite de nos prestations, nous leur témoignons de la considération et leur insufflons de la motivation.
Ainsi, sont-ils/elles sont la force et la véritable richesse du Groupe AcSent : chacun d’entre eux/elles est considéré(e) comme un maillon d’une équipe avec qui nous partageons la passion de la restauration et le sens de l’excellence de service.
La politique sociale du Groupe AcSent favorise la reconnaissance de toutes et tous, de chacun, de leur mérite et la prise en compte de leurs préoccupations. Nous nous investissons à leurs côtés pour permettre un développement professionnel et personnel. Nous nous engageons tous les jours à favoriser leur bien-être au travail et à assurer le progrès social au sein de chacune de nos entreprises régionales filiales en mettant en avant :
– une proximité : nos entreprises régionales ainsi que la société mère, à dimension humaine, ont à cœur de diffuser les valeurs de proximité, de simplicité et de disponibilité. Nos relations sont basées sur l’échange et le dialogue, elles participent ainsi à la cohésion de notre Groupe.
– le respect : notre politique sociale se fonde sur la volonté de partager en premier lieu cette valeur. Nous assurons l’égalité des chances, la sécurité et la reconnaissance du travail et des compétences.
– l’engagement citoyen : le Groupe AcSent s’engage aux côtés de partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous soutenons des projets de solidarité régionale.
« AcSent du Sud-Ouest représente la cuisine traditionnelle en collectivité, une cuisine authentique avec le goût des bons produits et du Fait Maison. Une entreprise où il fait bon vivre, avec de vraies perspectives d’évolution et un management attentionné… »
« Je suis attachée à la dimension humaine que mon entreprise a su conserver en se développant. Je tiens à mon autonomie dans le travail mais je sais que je peux compter sur l’aide et le soutien de toute une équipe. »
« Arrivé chez AcSent des Confluences afin de retrouver une société à taille humaine, j’ai ressentiunegrande proximité tant dans la relation de travail avec l’ensemble des collaborateurs au sein de l’entreprise que dans une relation de collaboration avec nos clients avec le sentiment d’être un vrai partenaire .Rencontrant rapidement des collègues des autres entreprises du Groupe AcSent, j’ai croisé des professionnels partageant un même esprit de service, avec des profils et sensibilités différents du mien, pour répondre aux attentes spécifiques des clients en fonction de chaque région. »
« Chez AcSent des Confluences, nous avons découvert la collectivité autrement. En effet, dans cette entreprise à taille humaine règnent la volonté d’écoute et la bienveillance. Le Chef a la liberté de commander des produits frais et locaux en fonction des menus de chaque saison. En bref, une entreprise où il fait bon cuisiner. »
« Ma rencontre avec AcSent se résume en trois mots : Opportunité, Collaboration, Audace Et tout cela à l’échelle humaine. »
« AcSent de Provence est une entreprise où le bien-être au travail et l’esprit d’équipe entre collaborateurs sont une priorité. Mon évolution au sein de la société m’a permis de grandir personnellement et professionnellement. »
